Καταγγελία του Σωματείου: Όχι στη δραματική μείωση των σχολικών καθαριστών στο Μαρούσι

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Αμαρουσίου καταγγέλλει τη Διοίκηση του Δήμου Αμαρουσίου, που επιθυμεί να μειώσει τους σχολικούς καθαριστές /καθαρίστριες σε ογδόντα τρεις (83) με πεντάωρη (5ωρη) απασχόληση, από τους εκατόν οχτώ (108) πλήρους απασχόλησης (8ωρη), που είχαν προσληφθεί την προηγούμενη σχολική χρονιά.

Αυτό συνεπάγεται μείωση του μισθού για τους ογδόντα τρεις (83) προσληφθέντες και μη δυνατότητα εργασίας για εικοσιπέντε (25) συναδέλφους, καθώς επίσης και δυσλειτουργία σε θέματα αποτελεσματικής καθαριότητας και υγιεινής για τους ΜΑΘΗΤΕΣ και το προσωπικό των σχολικών μονάδων.

Δεν θα επιτρέψουμε να ψηφιστεί αυτή η εισήγηση με τους όρους της διοίκησης και καλούμε τους συναδέλφους την Τρίτη 07 Ιουλίου 2026 και ώρα 12:30 να παραβρεθούν μαζί μας, στη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής στο Δημαρχείο Αμαρουσίου, προκειμένου να τροποποιηθεί η εισήγηση.

ΤΟ Δ.Σ.

Συνέντευξη Μ. Ηλιάκη στην «Αμαρυσία»: Η αλήθεια για τις ελλείψεις στην Καθαριότητα και τις συνθήκες στο αμαξοστάσιο

Η πραγματική εικόνα που επικρατεί στην υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Αμαρουσίου, οι μεγάλες ελλείψεις σε οχήματα, αλλά και οι αντίξοες συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζεται το προσωπικό, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνέντευξης που παραχώρησε ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου, Μανώλης Ηλιάκης, στην εφημερίδα «Αμαρυσία». 

Με αφορμή τα αυξημένα παράπονα δημοτών για την αποκομιδή απορριμμάτων και την ανακύκλωση, ο Πρόεδρος του Σωματείου μας έβαλε τα πράγματα στη θέση τους, αναδεικνύοντας τις ρίζες του προβλήματος που εντοπίζονται κυρίως στην υποδομή και την υποστελέχωση.

Η κατάσταση στον στόλο των οχημάτων περιγράφεται δραματική, καθώς αυτή τη στιγμή μόλις τρία απορριμματοφόρα βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, με περισσότερα από δεκαπέντε να παρουσιάζουν σοβαρά προβλήματα. 

Αντίστοιχη είναι η εικόνα και στα οχήματα ανακύκλωσης, όπου επιχειρούν μόνο δύο, ενώ στους τέσσερις φορτωτές και στα σάρωθρα η λειτουργικότητα είναι εξίσου περιορισμένη, δυσχεραίνοντας την καθημερινή προσπάθεια των συνεργείων. 

Απέναντι σε αυτό το αδιέξοδο, το Σωματείο μας έχει ήδη καταθέσει στη δημοτική Αρχή την ρεαλιστική πρόταση της μίσθωσης οχημάτων (leasing) για τουλάχιστον πέντε χρόνια, ώστε να διασφαλιστεί η μόνιμη διαθεσιμότητα αξιόπιστου εξοπλισμού. 

Παράλληλα, τονίστηκε η ανάγκη καλύτερης συνεργασίας των πολιτών όσον αφορά την εναπόθεση ογκωδών αντικειμένων, καθώς η αλόγιστη ρίψη τους χωρίς προηγούμενη συνεννόηση με την υπηρεσία επιβαρύνει περαιτέρω την κατάσταση.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στις συνθήκες που επικρατούν στο αμαξοστάσιο του Δήμου, οι οποίες χαρακτηρίζονται εξαιρετικά κακές, με ανύπαρκτους μηχανισμούς πυροπροστασίας και απουσία εξόδου κινδύνου. 

Οι δεσμεύσεις δεκαπέντε ετών για αναβάθμιση ή μετεγκατάσταση του χώρου παραμένουν κενό γράμμα. 

Επιπρόσθετα, ένα σοβαρό ζήτημα που θέτει σε κίνδυνο το προσωπικό είναι η μη ανανέωση των συμβάσεων του τεχνικού ασφαλείας και του γιατρού εργασίας, παρότι η παροχή των Μέσων Ατομικής Προστασίας συνεχίζεται κανονικά.

Κλείνοντας, ο Μανώλης Ηλιάκης κατέστησε σαφές ότι οι εργαζόμενοι υπερβάλλουν εαυτόν, καλύπτοντας τις τεράστιες ανάγκες μιας πόλης όπως το Μαρούσι αποκλειστικά με το φιλότιμό τους, εν αναμονή νέων προσλήψεων. 

Το Σωματείο μας καλεί τον Δήμαρχο να επισκέπτεται συχνότερα το αμαξοστάσιο για να αποκτήσει άμεση εικόνα της καθημερινότητας των εργαζομένων, καθώς μόνο μέσα από τον ουσιαστικό διάλογο και την τακτική συνεργασία μπορούν να δοθούν οριστικές λύσεις.

Εκπτώσεις στην υγεία των παιδιών μας: Κόβουν θέσεις και ώρες από την καθαριότητα των σχολείων στο Μαρούσι.

Η διοίκηση του Δήμου Αμαρουσίου με μια ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ απόφαση θέλει να μειώσει τον αριθμό των σχολικών καθαριστών για το σχολικό έτος 2026-27.
Συγκεκριμένα θέλει να περάσει στη Δημοτική επιτροπή την Τρίτη 7-7-26 στις 12:30 στο δημαρχείο, 83 σχολικούς καθαριστές 5ωρους από τους 108 που υπάρχουν μέχρι τώρα 8ωροι.

Αυτό συνεπάγεται με πολύ χαμηλότερο μισθό, μειωμένα ένσημα, 25 λιγότερες προσλήψεις και ΔΥΣΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ στις σχολικές μονάδες όσον αφορά την αποτελεσματική καθαριότητα των χώρων των σχολείων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του Δήμου Αμαρουσίου.

Γνωρίζουν αυτοί που λαμβάνουν τέτοιες αποφάσεις ότι έχουμε να κάνουμε με παιδιά στα σχολεία και θέματα υγιεινής;

Την ΤΡΙΤΗ στις 12:30 δεν πρέπει να λείπει κανείς προκειμένου να τροποποιηθεί η εισήγηση και να προσληφθεί ο ίδιος αριθμός με την προηγούμενη χρονιά με 8 ωρη εργασία.

Ο Δήμος Αμαρουσίου με ιδίους πόρους να καλύψει την προκαλούμενη δαπάνη. 

Να μας απαντήσει η διοίκηση γιατί δεν έλαβε υπόψη της το υπηρεσιακό σημείωμα του αρμόδιου τμήματος σχετικά με τις ανάγκες για προσλήψεις σχολικών καθαριστών/καθαριστριών για το σχολικό έτος 2026-2027.

Σας κοινοποιούμε το υπηρεσιακό σημείωμα της αρμόδιας υπηρεσίας όπου ζητάει 113+2 καθαριστές πλήρους ωραρίου (8ωρο) για τις σχολικές μονάδες.

Καλό Πάσχα και Καλή Ανάσταση ☦

Λίστα Δώρων & Νικητών

Γλέντι Εργαζομένων 2026 🎼

Καλή Φώτιση

Καλή Χρονιά

24ωρη Πανελλαδική Απεργία την Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2025

24ωρη Γενική Απεργία την Τετάρτη 1 Οκτωβρίου 2025

Ανακοίνωση για τον θάνατο της συναδέλφου μας Ευφροσύνης Πέτικα

Με βαθιά θλίψη πληροφορηθήκαμε τον θάνατο της συναδέλφου μας Ευφροσύνης Πέτικα, η οποία έφυγε από τη ζωή μετά από γενναία μάχη με τον καρκίνο. 

Εκφράζουμε τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια στην οικογένεια και στους οικείους της.

Αιωνία της η μνήμη

24ωρη Απεργία την Πέμπτη 28 Αυγούστου 2025

 

ΟΔΗΓΙΕΣ ΤΟΥ ΓΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΚΑΥΣΩΝΑ

Με βάση τη νέα εγκύκλιο του Υπουργείου Υγείας (Αρ. Πρωτ: Δ1(δ)/ΓΠ οικ. 27113/18-06-2025), υπενθυμίζεται η ανάγκη λήψης άμεσων μέτρων για την προστασία της υγείας των εργαζομένων κατά τις ημέρες με υψηλές θερμοκρασίες και καύσωνα.

Κύρια προληπτικά μέτρα για το εργασιακό περιβάλλον:

• Τροποποίηση ωραρίου ώστε να αποφεύγεται η έκθεση σε θερμό περιβάλλον κατά τις θερμότερες ώρες (12:00–17:00).Διαμόρφωση/επιλογή σκιερού μέρους για διαλείμματα ή κατασκευή κατάλληλων στεγάστρων για την εκτέλεση εργασιών, όπου είναι δυνατόν.
• Προγραμματισμός εργασιών έτσι ώστε οι πλέον κοπιαστικές, να γίνονται τις πρωινές ώρες οπου οι θερμοκρασίες είναι χαμηλότερες
• Χορήγηση και χρήση ανοιχτόχρωμου καπέλου στο κεφάλι.
• Ελαχιστοποίηση των εργασιών ή και παύση τους , ανάλογα με την βαρύτητα της εργασίας (για ΜΕΤΡΙΑ και ΒΑΡΙΑ εργασία) κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12.00-17.00
• Συχνή χορήγηση πόσιμου δροσερού νερού θερμοκρασίας 10-15 οC (Υγρά 2,5 lt / ημέρα)
• Οργάνωση του χρόνου εργασίας με προγραμματισμό διαλειμμάτων, σε σκιερούς και δροσερούς χώρους για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης.
• Για εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, συστήνεται η γνωμάτευση του Ιατρού Εργασίας
• Χρήση ελαφρού, άνετου και φαρδιού ρουχισμού,(ανοιχτόχρωμα και πορώδη ρούχα π χ βαμβακερά)
• Αποφυγή λιπαρών και βαρέων γευμάτων καθώς και της κατανάλωσης οινοπνευματωδών. Έμφαση στη λήψη φρούτων και λαχανικών.
• Αποφυγή λήψης αναψυκτικών με ζάχαρη και αλκοόλ. Λήψη νερού ή ισοτονικών υγρών.
• Σε έντονη εφίδρωση προσθέτουμε στο πόσιμο νερό ΗΛΕΚΤΡΟΛΥΤΕΣ

Οδηγίες προς τους εργαζόμενους για προστασία από την υπερβολική ζέστη

1. Ενυδάτωση

• Πίνετε συχνά νερό (ένα ποτήρι κάθε 15–20 λεπτά), πριν διψάσετε. 
• Αποφύγετε καφεΐνη, αλκοόλ και αναψυκτικά με ζάχαρη — εντείνουν την αφυδάτωση.
• Ενδείκνυται πόση ηλεκτρολυτών (όπως αλατούχα διαλύματα) σε περίπτωση έντονης εφίδρωσης

2. Κατάλληλη ενδυμασία

• Φοράτε ελαφριά, ανοιχτόχρωμα, φαρδιά ρούχα από υφάσματα που επιτρέπουν την αναπνοή (π.χ. βαμβακερά). 
• Χρησιμοποιείτε καπέλο με φαρδύ γείσο ή προστατευτικό κεφαλής, όταν εργάζεστε σε άμεσο ήλιο. Φοράτε γυαλιά ηλίου με UV προστασία.

3. Ανάπαυση και διαλείμματα

• Κάνετε τακτικά διαλείμματα σε σκιερό ή δροσερό μέρος.Οργανώστε την εργασία ώστε οι πιο κοπιαστικές δραστηριότητες να εκτελούνται πριν τις 11:00 ή μετά τις 16:00.Ακολουθήστε τον κανόνα εργασίας–ανάπαυσης ανάλογα με την ένταση της εργασίας και τη θερμοκρασία: Π.χ. για βαριά εργασία στους 30°C → 45 λεπτά ανάπαυση ανά ώρα.

4. Προσαρμογή (Αclimatization) 

• Οι νέοι εργαζόμενοι ή όσοι επιστρέφουν από άδεια χρειάζονται σταδιακή έκθεση στη θερμότητα (π.χ. 20% αύξηση χρόνου εργασίας καθημερινά για 5–7 ημέρες).

5. Αναγνώριση συμπτωμάτων θερμικής καταπόνησης - Γνωρίστε τα πρώιμα σημεία επικινδυνότητας:

Κατάσταση Συμπτώματα 

• Θερμική εξάντληση: Κόπωση, ζάλη, εφίδρωση, ναυτία, κεφαλαλγία, μυϊκές κράμπες 
• Θερμοπληξία: Σύγχυση, απώλεια συνείδησης, ξηρό δέρμα (χωρίς εφίδρωση), υψηλός πυρετός . Αν υποψιάζεστε θερμοπληξία, καλέστε άμεσα το 166 ή το 112 (πρόκειται για κατάσταση απειλητική για τη ζωή).

6. Προσωπικά Μέσα Προστασίας (ΜΑΠ)

• Αν εργάζεστε με μέσα περιορισμένης διαπνοής (π.χ. στολές, αναπνευστήρες), χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή και περισσότερα διαλείμματα.
• Σε περιπτώσεις που η θερμική καταπόνηση είναι αναπόφευκτη, μπορεί να χρησιμοποιούνται δροσιζόμενα γιλέκα ή φορητά μέσα αερισμού.

7. Συνεργασία με τον Ιατρό Εργασίας & Τεχνικό Ασφαλείας

• Ζητάτε εξατομικευμένες οδηγίες ανάλογα με το πόστο και την κατάσταση υγείας σας.
• Ενθαρρύνεστε να επικοινωνείτε με τον Ιατρό Εργασίας για κάθε απορία ή διευκρίνηση

ΙΔΙΑΙΤΕΡΗΣ ΠΡΟΣΟΧΗΣ ΧΡΗΖΟΥΝ:

• Εργαζόμενοι άνω των 60 ετών
• Έγκυες και θηλάζουσες γυναίκες
• Άτομα που είναι υπέρβαρα ή παχύσαρκα
• Άτομα με χρόνιες παθήσεις (καρδιαγγειακές παθήσεις, υπέρταση, σακχαρώδη διαβήτη, πνευμονοπάθειες, νεφροπάθειες, ηπατοπάθειες, ψυχική νόσο, άνοια, αλκοολισμό ή κατάχρηση ναρκωτικών ουσιών κ.λ.π.)
• Άτομα με οξεία νόσο, όπως λοίμωξη με πυρετό ή γαστρεντερίτιδα (διάρροια ή / και έμετο)
• Άτομα που για καθαρά ιατρικούς λόγους παίρνουν φάρμακα για τα χρόνια νοήματά τους, όπως π.χ. διουρητικά, αντιχολινεργικά, ψυχοφάρμακα, ορμονούχα (συμπεριλαμβανομένης της ινσουλίνης και των αντιδιαβητικών δισκίων)

ΚΑΤΗΓΟΡΙΟΠΟΙΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ

• ΜΕΤΡΙΑ: Χειρωνακτική εργασία μέσης εντάσεως όπως , κάρφωμα, σοβάτισμα, χτίσιμο, σκάλισμα, κλάδεμα, σφυρηλάτηση, μεταφορά ελαφρών αντικειμένων, μπογιάτισμα, περίφραξη, υδραυλικές, ξυλουργικές, ηλεκτρολογικές και μηχανολογικές εργασίες. Ο Οδοκαθαρισμός ταξινομείται στις μέτριες εργασίες.
• ΒΑΡΙΑ: Έντονη χειρωνακτική εργασία, σκάψιμο, μεταφορά ή ανέβασμα βαριών αντικειμένων, πριόνισμα, σπρώξιμο φορτωμένου καροτσιού, σκάψιμο ή σπάσιμο με χρήση εργαλείων άνω των 15 κιλών κ.λπ. Οι συνοδοί απορριμματοφόρων, οι εργάτες σε έργα οδοποιίας και οι χειριστές κομπρεσέρ κατατάσσονται σε αυτή την κατηγορία.
• ΠΡΟΣΟΧΗ: Σε περίπτωση που η θερμοκρασία προσεγγίσει τους 38ο C υπό σκιάν, κάθε εργασία διακόπτεται.

Προσοχή πρέπει να δίνεται και στην μετακίνηση των ευπαθών ομάδων απο και προς την εργασία τους.
Ο Ιατρός Εργασίας είναι σε 24ωρη βάση διαθέσιμος για κάθε ερώτηση ή έκτακτη ανάγκη

Καλή Ανάσταση και Καλό Πάσχα...

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Με την ευκαιρία της Μεγάλης Εβδομάδας και της Ανάστασης του Κυρίου, το Σωματείο Εργαζομένων στο Δήμο Αμαρουσίου σας εύχεται ολόψυχα Καλό Πάσχα και Καλή Ανάσταση!

Είθε το Άγιο Φως της Ανάστασης να φέρει υγεία, ευτυχία και δύναμη σε εσάς και τις οικογένειές σας. Ας είναι αυτές οι άγιες ημέρες γεμάτες αγάπη, ελπίδα και αλληλεγγύη, ώστε να συνεχίσουμε μαζί τον αγώνα μας για καλύτερες συνθήκες εργασίας και ένα πιο δίκαιο μέλλον για όλους.

Με εκτίμηση,
Ο Πρόεδρος
Εμμανουήλ Ηλιάκης

Η Γραμματέας
Αγάπη Τσιροπούλου

Κοπή Πίτας 2025: Λαχειοφόρος Αγορά με Φανταστικά Δώρα!

Με μεγάλη χαρά σας περιμένουμε στη γιορτινή εκδήλωση του σωματείου μας για την κοπή της πίτας, που θα πραγματοποιηθεί στις 28 Μαρτίου 2025 σε μια βραδιά γεμάτη χορό, κέφι και εκπλήξεις! Εκτός από τη ζεστή ατμόσφαιρα και την ευκαιρία να βρεθούμε όλοι μαζί, σας περιμένει και η καθιερωμένη λαχειοφόρος αγορά μας με υπέροχα δώρα που θα κληρωθούν στους τυχερούς της βραδιάς.

Προετοιμαστείτε για μια ξεχωριστή εμπειρία, καθώς τα δώρα που έχουμε ετοιμάσει είναι σίγουρο ότι θα σας ενθουσιάσουν! 

Η Λίστα με τα δωρα

1. SMART TV 43’’ ΙΝΤΣΩΝ
2. POWERBANK ‘Cellularline’
3. POWERBANK ‘Cellularline’
4. POWERBANK ‘Celluraline’
5. 1 SMARTWATCH ΑΠΟ PUBLIC
6. ΑΚΟΥΣΤΙΚΑ ΨΕΙΡΕΣ SONY
7. ΑΚΟΥΣΤΙΚΑ ΨΕΙΡΕΣ SONY
8. ΑΚΟΥΣΤΙΚΑ ΨΕΙΡΕΣ SONY
9. ΑΚΟΥΣΤΙΚΑ SONY ΜΕ ΜΠΡΑΤΣΟ
10. ΑΚΟΥΣΤΙΚΑ SONY ΜΕ ΜΠΡΑΤΣΟ
11. ΦΟΡΗΤΟ ΗΧΕΙΟ ‘AKAI’
12. ΦΟΡΗΤΟ ΗΧΕΙΟ ‘AKAI’
13. 1 ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ 4 ΑΤΟΜΑ,ΑΠΟ ‘PIZZA PORTO RICO’
14. 1 ΤΡΑΠΕΖΙ ΣΤΟ ΜΕΖΕΔΟΠΩΛΕΙΟ ‘ΡΑΚΟΣΤΟΑ’
15. ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ 2 ΑΤΟΜΑ,ΑΠΟ ΨΗΤΟΠΩΛΕΙΟ ‘ΤΟ ΓΕΦΥΡΑΚΙ’
16. ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ 2 ΑΤΟΜΑ,ΑΠΟ ΨΗΤΟΠΩΛΕΙΟ ‘ΤΟ ΓΕΦΥΡΑΚΙ’
17. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΨΗΣΤΑΡΙΑ ‘ΤΑ 3 ΑΔΕΡΦΙΑ’
18. 1 ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ 2 ΑΤΟΜΑ, ΑΠΟ ΜΕΖΕΔΟΠΩΛΕΙΟ ‘ΓΑΡΔΕΝΙΑ’
19. ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΠΟ ΚΑΦΕΤΕΡΙΑ ‘GRATZI’
20.  ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΥΓΡΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ ‘ΙΑΤΡΙΔΗΣ’ : 1 ΠΛΥΣΙΜΟ ΜΕΣΑ ΕΞΩ
21. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΡΕΟΠΩΛΕΙΟ ‘Ο ΑΛΕΚΤΩΡ’
22. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΡΕΟΠΩΛΕΙΟ ‘Ο ΑΛΕΚΤΟΡ’
23. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΡΕΟΠΩΛΕΙΟ ‘Ο ΑΛΕΚΤΟΡ’
24. 2 ΜΠΟΥΚΑΛΙΑ ΚΡΑΣΙ, ΑΠΟ ‘ΚΑΒΑ ΑΝΩΓΙΑΝΝΑΚΗΣ’
25. 2 ΜΠΟΥΚΑΛΙΑ ΚΡΑΣΙ, ΑΠΟ ‘ΚΑΒΑ ΑΝΩΓΙΑΝΝΑΚΗΣ’
26. ΤΡΑΠΕΖΙ 2 ΑΤΟΜΩΝ ΑΠΟ ΤΑΒΕΡΝΑ-ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ ‘ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ Δ. ΚΥΡΙΑΚΟΣ’
27. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΨΗΣΤΑΡΙΑ ‘ΤΑ 3 ΑΔΕΡΦΙΑ’
28. ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΠΟ ΚΡΕΟΠΩΛΕΙΟ ‘ΠΙΟΤΟΓΙΑΝΝΑΚΗΣ’
29. ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΠΟ ΚΡΕΟΠΩΛΕΙΟ ‘ΠΙΟΤΟΓΙΑΝΝΑΚΗΣ’
30. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ‘TEACHER’ S’
31. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ‘TEACHER’ S’
32. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ‘TEACHER’ S’
33. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘KORIVOS’
34. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘KORIVOS’
35. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘CASA DI VANARI’
36. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΟΠΤΙΚΑ ‘ΝΙΚΟΛΑΡΑΚΟΣ’
37. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘NATURE HOME’
38. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘EFIKTON’
39. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘VICKO’’
40. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘MIRROR FASHION’
41. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΣΤΗΜΑ ΛΕΥΚΩΝ ΕΙΔΩΝ ‘ΒΕΝΕΤΗ’
42. ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘ΔΗΜ.ΣΚΛΗΚΑΣ’
43. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ‘ΤΡΟΧΑΛΙΑ’
44. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ ‘LITTLE INDIA’
45. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΟ ‘HAIR SALON’
46. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΟ ‘HAIR SALON’
47. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΟ ‘ANTIGONI’
48. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΦΟΥΡΝΟ ‘ΒΕΝΕΤΗ’
49. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΦΟΥΡΝΟ ‘ΒΕΝΕΤΗ’
50. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΦΟΥΡΝΟ ‘ΒΕΝΕΤΗ’
51. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘ΔΙΠΛΗ ΠΑΛΕΤΑ’
52. ΣΟΚΟΛΑΤΑΚΙΑ DUBAI  ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘BREAD FACTORY’
53. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΡΟΥΧΩΝ ‘POSITIVO’
54. 1 ΚΟΥΡΕΜΑ ΑΠΟ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΟ ΑΛΕΚΑ ΚΟΜΜΩΣΕΙΣ
55. 1 ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΙΟ SWEET SHOP
56. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΦΟΥΡΝΟ ΠΑΠΑΣΥΜΕΩΝ
57. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ LIA’S FASHION
58. ΔΩΡΟ ΧΤΕΝΙΣΜΑ ΑΠΟ ‘LE PARADIS DE LA BEAUTE’
59. ΔΩΡΟ ΧΤΕΝΙΣΜΑ ΑΠΟ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΟ ‘BLOW’
60. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘ΜΑΤΙ ΜΑΤΙ’
61. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘ΜΑΤΙ ΜΑΤΙ’
62. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘ΜΑΤΙ ΜΑΤΙ’
63. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ‘ΦΟΥΡΝΟ ΤΗΣ ΚΥΡΑ ΚΑΙΤΗΣ’
64. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ‘ΦΟΥΡΝΟ ΤΗΣ ΚΥΡΑ ΚΑΙΤΗΣ’
65. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΠΕΡΙΠΟΙΗΣΗΣ ΝΥΧΙΩΝ ‘17 NAILS’
66. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ‘SIA HOMEFASHION’
67. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ‘SIA HOMEFASHION’
68. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ‘SIA HOMEFASHION ‘
69. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ‘ΚΑΜΠΟΛΗΣ’ 
70. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ‘ΑΜΠΑΤΖΗΣ-ΔΑΒΑΚΗ’
71. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘ΡΑΒΩ -ΠΛΕΚΩ’
72. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘ΡΑΒΩ- ΠΛΕΚΩ’
73. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΔΕΡΜΑΤΙΝΩΝ ΕΙΔΩΝ ‘ΑΝΑΣΤΟΠΟΥΛΟΣ-ΖΩΗΣ’
74. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΔΕΡΜΑΤΙΝΩΝ ΕΙΔΩΝ ‘ΑΝΑΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΖΩΗΣ’
75. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘IN STYLE’
76. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘NEW MOOD’
77. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘NOOBASS’
78. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘IASPIS THERAPY CENTER’
79. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ‘SEVEN’
80. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΥΠΟΔΗΜΑΤΩΝ ‘ΟΛΥΑ’
81. ΔΩΡΟ ΑΛΛΑΓΗ ΛΑΔΙΩΝ ΑΠΟ ‘ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΛΙΑΠΗ’

Κάθε λαχνός είναι μια ευκαιρία να κερδίσετε κάτι ξεχωριστό και να γιορτάσουμε μαζί τη νέα χρονιά με τον πιο όμορφο τρόπο.

Μην χάσετε αυτή τη βραδιά γεμάτη χαρά, χορό και εκπλήξεις! Σας περιμένουμε όλους να μοιραστούμε ευχές, γέλια και –ποιος ξέρει;– ίσως και ένα από τα υπέροχα δώρα μας!

24ωρη Γενική Απεργία την Τετάρτη 9 Απριλίου 2025

24ωρη Πανελλαδική Απεργία την Παρασκευή 21 Μαρτίου 2025

24ΩΡΗ Γενική Πανελλαδική Απεργία την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2025

24ωρη Απεργία - Μ.Δευτέρα 10/4/23

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ - ΔΕΥΤΕΡΑ 10 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2023

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ Ο.Τ.Α. ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ «ΔΙΑΤΑΞΗΣ ΒΟΡΙΔΗ» ΓΙΑ ΤΑ ΕΝΔΙΚΑ ΜΕΣΑ

Η πολιτική της κυβέρνησης στην Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι η πολιτική του Επιτελικού Κράτους, των ιδιωτικοποιήσεων, των μηδενικών προσλήψεων ιδιαίτερα στις υπηρεσίες Εργατοτεχνικού, αλλά και Διοικητικού προσωπικού.

Στο πλαίσιο αυτής της πολιτικής εντάσσεται και η διάταξη υποχρεωτικής εξάντλησης ένδικων μέσων σε κάθε είδους διεκδικήσεις εργαζομένων. Είναι η λογική της Διοικητικής λειτουργικής απαξίωσης των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ώστε να καταστούν εύκολη «λεία» στα νύχια των ιδιωτών που καραδοκούν με στόχο το εύκολο και σίγουρο κέρδος.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση διεκδικούν την κατάργηση της «Διάταξης Βορίδη» για υποχρεωτική εξάντληση των ένδικων μέσων.

Ζητούν να ανακληθεί κάθε πειθαρχική δίωξη κατά αιρετών που υπερασπίζονται την Διοικητική Αυτοτέλεια της Τοπικής Αυτοδιοίκησης μην ασκώντας ένδικα μέσα.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με απόφαση της προκηρύσσει 24ωρη Πανελλαδική Απεργία για το προσωπικό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης την ΜΕΓΑΛΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 10 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2023. Την ίδια ημέρα θα πραγματοποιηθεί Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας, στις 10.00 το πρωί, έξω από τα Γραφεία της Ομοσπονδίας στην Πλατεία Καραϊσκάκη (Καρόλου 24-Αθήνα) και Πορεία προς τα Γραφεία της Κ.Ε.Δ.Ε. (Ακαδημίας 65 και Γενναδίου 8-Αθήνα) και προς το Υπουργείο Εσωτερικών (Βασ. Σοφίας 15-Αθήνα).

Διεκδικούμε:

1. Να καταργηθεί τώρα η υποχρέωση εξάντλησης κάθε ένδικου μέσου που αφορά σε διεκδικήσεις εργαζομένων.

2. Την μονιμοποίηση των Εργαζομένων-Συμβασιούχων, που καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες και εργάζονται με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

3. Να ανακληθεί κάθε πειθαρχική δίωξη σε Δημοτικά Συμβούλια και Αιρετούς που αποφάσισαν την μη άσκηση ένδικων μέσων κατά εργαζομένων, στηρίζοντας τις υπηρεσίες των Δήμων και το συμφέρον των Δημοτών που τους εξέλεξαν!!!

4. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο σύνολο των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ενάντια στην πολιτική της απαξίωσης και των ιδιωτικοποιήσεων!!!

Καλούμε τους Συλλόγους-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με κάθε πρόσφορο τρόπο να ενημερώσουν τους εργαζόμενους για την επιτυχία της απεργιακής κινητοποίησης και την μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργιακή συγκέντρωση, όπως και την πορεία προς τα Γραφεία της Κ.Ε.Δ.Ε. και το Υπουργείο Εσωτερικών.

Το αίτημα για ενίσχυση του προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που με ευθύνη της κυβέρνησης απαξιώνονται και εγκαταλείπονται, είναι επίκαιρο και επιτακτικό. Η παραμονή των εργαζομένων που απασχολούνται με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις είναι επίσης επιβεβλημένη, όπως και οι προσλήψεις νέου μόνιμου προσωπικού, για την κάλυψη των κενών στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!!!

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ Η ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΔΙΩΞΗ ΣΤΟΥΣ ΑΙΡΕΤΟΥΣ

ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ «ΔΙΑΤΑΞΗΣ ΒΟΡΙΔΗ»

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Ο Πρόεδρος - Νίκος Τράκας

Ο Γεν. Γραμματέας - Γιάννης Τσούνης

24ωρη Απεργία - 9/11/22